Archivo mensual: febrero 2012

Reclutamiento y Redes Sociales – Linkedin

‘Qué pasos hay que seguir para rodearse de los «mejores»? –Ante todo se debe ser consciente de que es algo muy difícil y que no se puede hacer de manera intuitiva. Elegir un colaborador es un proceso que puede aprenderse … Sigue leyendo

Recursos Humanos 2020

Ante el poco margen de maniobra para otorgar a sus empleados incrementos salariales que le ganen a la inflación real estimada para este año –que rondaría entre 15 y 20%- muchas de las empresas argentinas ya barajan la opción de … Sigue leyendo

Crece el impacto de los «Recursos Humanos 2.0» en la vida corporativa

Los espacios organizacionales basados en la filosofía de la web 2.0 aportan un sentido de proximidad con la autoridad y con los mismos compañeros Hoy se encuentra en auge el concepto de redes sociales, lo que se debe fundamentalmente al … Sigue leyendo

Ante las crisis, los argentinos se mueven como peces en el agua

A los empresarios, altos ejecutivos y líderes locales el caos no los paraliza. No saben si es un defecto o virtud, pero ya están acostumbrados a gestionar contextos turbulentos. Tras comandar el barco en 2001 y 2002 tienen un valor … Sigue leyendo

El management 2.0 llega a las empresas para atraer y retener a los nuevos talentos

Búsquedas online, web 2.0, atracción de talentos y Generación Y son cuatro fenómenos que van de la mano y se sujetan cada vez más fuerte. Las compañías enfrentan una encrucijada dado el crecimiento de la brecha cultural entre inmigrantes y … Sigue leyendo

Crece el impacto de los «Recursos Humanos 2.0» en la vida corporativa

Los espacios organizacionales basados en la filosofía de la web 2.0 aportan un sentido de proximidad con la autoridad y con los mismos compañeros Hoy se encuentra en auge el concepto de redes sociales, lo que se debe fundamentalmente al … Sigue leyendo

Cómo vencer en la Revolución digital

Nicholas Negroponte (*) Considerado el mayor experto en tecnología de la información, comercio electrónico y medios de comunicación. – 05/03/2008 Competitividad y Demanda ¿Cuáles son los cambios que se están generando a partir de la utilización de la tecnología? El … Sigue leyendo

Administrativo Part Time – Córdoba

Su principal objetivo será asistir al jefe del área en tareas administrativas a nivel general. Orientamos nuestra búsqueda a personas con capacidad de organización; autogestión; proactivas y orientadas a resultados. REQUISITOS: 1. Es requisito excluyente contar con secundario completo y … Sigue leyendo

Telefonista

Seleccionamos para IMPORTANTE EMPRESA de Capitalización y Ahorro: Telefonista. Se requiere de trato cordial; excelente fluidez y comunicación y muy buena presencia. Se valorará la experiencia en funciones afines relacionadas con la atención al cliente de manera telefónica. Requisitos de … Sigue leyendo

Analista Contable

Seleccionamos para importante empresa de Córdoba Capital Analista Contable. La búsqueda se orienta a profesional o estudiante avanzado en Ciencias Económicas, quien será responsable del procesamiento y carga de transacciones en Sistema SAP. Priorizaremos a aquellas personas proactivas, con autonomía … Sigue leyendo