Archivo mensual: diciembre 2012

Santiago Barrutia

Redactor en Grupo Ecipsa «Me sorprendió, para bien, la constante interacción que existe con el postulante desde el primer momento. De una simple carga de datos personales en la web y de una posterior llamada, se inicia un vínculo que … Sigue leyendo →

¡ACTITUD ante todo!

La actitud de una persona define su forma de ser y su personalidad, a través de ella podemos hacernos una idea de cómo es alguien frente a determinadas situaciones. Por ejemplo, cuan tolerante es una persona frente escenarios complicados, o … Sigue leyendo →

“Taller motivacional para jefes” en Sancor

A través de la consultora ROBERTO BAZÁN – CONSULTING y gracias a la gestión de Roberto Bazán y Belén Molina, formamos parte del equipo de capacitadores para el Programa de Desarrollo de Mandos Medios en SANCOR. Este programa se dictó … Sigue leyendo →

Recepcionista – Tucumán

La búsqueda se orienta a personas altamente proactivas, con marcada orientación al cliente y excelente manejo de relaciones interpersonales. Sus responsabilidades principales serán la atención telefónica y personalizada de clientes, derivación de los mismos, manejo de agenda y tareas administrativas … Sigue leyendo →

Responsable en Logística – Córdoba

El objetivo de la función es organizar y supervisar la distribución y entrega de los productos, optimizando el proceso de ruteo y dando solución a los distintos inconvenientes surgidos durante la gestión. Serán sus responsabilidades planificar el armado de rutas, … Sigue leyendo →

Administrativo de Cuentas Corrientes – Córdoba

La búsqueda se enfoca a personas autónomas, metódicas, con capacidad de negociación. Priorizaremos aquellos perfiles con habilidades analíticas. Será el responsable de reportar, analizar y controlar las cuentas corrientes de los distintos clientes, según los parámetros definidos por la empresa … Sigue leyendo →

Administrativo Part Time – Córdoba

Su principal objetivo será asistir al jefe del área en tareas administrativas a nivel general. Orientamos nuestra búsqueda a personas con capacidad de organización; autogestión; proactivas y orientadas a resultados. SON REQUISITOS DE LA BÚSQUEDA: 1. Es requisito excluyente contar … Sigue leyendo →

Capacitación en Bell Ville: Programa de desarrollo de jefes

Motivación, comunicación, gestión del tiempo y delegación, cuatro conceptos claves para lograr un buen manejo del personal y mantener un equipo de trabajo proactivo e involucrado con los objetivos que buscamos. A través de FEDECOM y con la coordinación del Centro … Sigue leyendo →